Efter att du jobbat klart och g\u00e5tt i pension har du f\u00f6rhoppningsvis r\u00e4tt till en del pension. Pensionen kan delas in i tre olika delar, det \u00e4r allm\u00e4npension, tj\u00e4nstepension och privat sparande. I denna artikel ska vi prata om tj\u00e4nstepensionen f\u00f6r dig som \u00e4r privatanst\u00e4lld.<\/p>\n
De allra flesta som \u00e4r anst\u00e4llda har r\u00e4tt att f\u00e5 tj\u00e4nstepension n\u00e4r de g\u00e5tt i pension. Denna pensionsform kan \u00e4ven kallas f\u00f6r avtalspension. Pensionen betalas av arbetsgivaren, men det \u00e4r viktigt att valet av pension g\u00f6rs som ett aktivt val d\u00e5 det efter en l\u00e4ngre tid kommer att handla om v\u00e4ldigt mycket pengar.<\/p>\n
Men \u00e4ven inom tj\u00e4nstepensionen finns det olika former av pension, de \u00e4r f\u00f6ljande:<\/p>\n
Avtalspension SAF-LO<\/strong> ITP<\/strong> ITP 1<\/strong> ITP 2<\/strong> FTP 1<\/strong> FTP 2<\/strong> Alla dessa pensionsformer \u00e4r relativt lika varandra. Premien och spars\u00e4ttet kan dock skilja sig n\u00e5got mellan dem. Men det \u00e4r inte du som v\u00e4ljer vilken form av tj\u00e4nstepension du ska ha, s\u00e5 n\u00e4r du vet vilken du tillh\u00f6r m\u00e5ste snarare t\u00e4nka p\u00e5 vilken f\u00f6rvaltare du vill anf\u00f6rtro dina pengar till.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Efter att du jobbat klart och g\u00e5tt i pension har du f\u00f6rhoppningsvis r\u00e4tt till en del pension. Pensionen kan delas in i tre olika delar, det \u00e4r allm\u00e4npension, tj\u00e4nstepension och privat sparande. I denna artikel ska vi prata om tj\u00e4nstepensionen f\u00f6r dig som \u00e4r privatanst\u00e4lld.<\/p>\n De allra flesta som \u00e4r anst\u00e4llda har r\u00e4tt att f\u00e5 tj\u00e4nstepension n\u00e4r de g\u00e5tt i pension. Denna pensionsform kan \u00e4ven kallas f\u00f6r avtalspension. Pensionen betalas av arbetsgivaren, men det \u00e4r viktigt att valet av pension g\u00f6rs som ett aktivt val d\u00e5 det efter en l\u00e4ngre tid kommer att handla om v\u00e4ldigt mycket pengar.<\/p>\n Men \u00e4ven inom tj\u00e4nstepensionen finns det olika former av pension, de \u00e4r f\u00f6ljande:<\/p>\n
\nDenna pension \u00e4r f\u00f6r dig som \u00e4r privatanst\u00e4lld p\u00e5 ett f\u00f6retag som innehar ett kollektivavtal, men \u00e4ven f\u00f6retag som inte har ett kollektivavtal kan ha denna typ av pension. Denna pension b\u00f6rjar betalas ut den m\u00e5nad som du fyller 25 \u00e5r i och du v\u00e4ljer sj\u00e4lv vilket bolag som skall ta hand om pengarna. De kan sedan b\u00f6rja betalas ut fr\u00e5n och med att du fyllt 55 \u00e5r.<\/p>\n
\nITP pensionen \u00e4r till f\u00f6r dig som \u00e4r en privatanst\u00e4lld tj\u00e4nsteman. Men denna pension skiljer sig beroende p\u00e5 om du \u00e4r f\u00f6dd 1978 och tidigare eller om du \u00e4r f\u00f6dd 1979 och senare. Den f\u00f6rsta varianten brukar kallas ITP 1 och den andra ITP 2.<\/p>\n
\nDu som \u00e4r f\u00f6dd 1979 eller senare har m\u00f6jlighet att best\u00e4mma sj\u00e4lv var din tj\u00e4nstepension ska placeras. ITP \u00e4r en del i ett kollektivavtal som Svenskt N\u00e4ringsliv och PTK har. Pengar till din tj\u00e4nstepension b\u00f6rjar du h\u00e4r tj\u00e4na in fr\u00e5n och med 25 \u00e5rs \u00e5lder, det \u00e4r arbetsgivaren som varje m\u00e5nad betalar en premie till pensionen, d\u00e4rmed spelar varje m\u00e5nad du arbetar in p\u00e5 din pension. Du v\u00e4ljer som tidigare n\u00e4mnt vilka bolag som ska ta hand om din pension men h\u00e4lften av pengarna m\u00e5ste sparas i en trygg sparform. Du kan precis som med SAF-LO b\u00f6rja ta ut pensionen fr\u00e5n och med att du fyllt 55 \u00e5r.<\/p>\n
\nDenna pension \u00e4r g\u00e4llande dig som \u00e4r f\u00f6dd 1978 eller tidigare samt arbetar som privatanst\u00e4lld tj\u00e4nsteman. \u00c4ven denna pension \u00e4r ett avtal mellan Svenskt N\u00e4ringsliv och PTK. Pensionen best\u00e5r h\u00e4r av tv\u00e5 delar, den f\u00f6rsta \u00e4r en f\u00f6rm\u00e5nsbest\u00e4mddel som du inte v\u00e4ljer sj\u00e4lv, utan som valts och f\u00f6rvaltas av Alecta. Den andra delen \u00e4r premiebest\u00e4md och kalls ITPK, till denna del betalar din arbetsgivare varje m\u00e5nad in motsvarande 2 % av din l\u00f6n. Till denna tj\u00e4nstepension b\u00f6rjar du tj\u00e4na in pengar fr\u00e5n och med att du \u00e4r 28 \u00e5r gammal. Du v\u00e4ljer sj\u00e4lv vilket bolag som ska f\u00f6rvalta pengarna och p\u00e5 vilket s\u00e4tt detta ska ske. Pensionen kan b\u00f6rja tas ut fr\u00e5n och med 55 \u00e5rs \u00e5lder.
\n
\nFTP<\/strong>
\nFTP \u00e4r tj\u00e4nstepensionen f\u00f6r dig som \u00e4r anst\u00e4lld inom f\u00f6rs\u00e4kringsbranschen. Denna tj\u00e4nstepension delas precis som ITP in i 2 grupper beroende p\u00e5 n\u00e4r du \u00e4r f\u00f6dd. FTP pensionen \u00e4r ett kollektivavtal mellan Sveriges Ingenj\u00f6rer, Civilekonomernas Riksf\u00f6rbund, Jusek, FTF och FAO.<\/p>\n
\nOm du tillh\u00f6r grupp 1 ska du vara f\u00f6dd mellan \u00e5r 1972 och 1978. Precis som vid n\u00e4stan de alla andra tj\u00e4nstepensionerna b\u00f6rjar du tj\u00e4na pengar till denna vid 25 \u00e5rs \u00e5lder och du kan sj\u00e4lv v\u00e4lja vilket bolag som ska ta hand om dina pengar, men du m\u00e5ste placera h\u00e4lften av pengarna i en trygg sparform. Denna tj\u00e4nstepension inneh\u00e5ller ett obligatoriskt familjeskydd och du kan b\u00f6ra ta ut pensionen fr\u00e5n och med att du fyllt 55 \u00e5r.<\/p>\n
\nDenna del g\u00e4ller f\u00f6r dig som \u00e4r f\u00f6dd \u00e5r 1971 eller tidigare. Din tj\u00e4nstepension best\u00e5r i detta fall av tv\u00e5 delar. Den ena \u00e4r f\u00f6rbest\u00e4md och g\u00e5r inte att v\u00e4lja, den andra \u00e4r d\u00e4remot en premiebest\u00e4md del, FTPK. Den fungerar precis som ITPK med enda avstickaren att den inneh\u00e5ller ett obligatoriskt familjeskydd.<\/p>\n